东莞 - 创业公司股权设计与控制权策略全解析
一、股权结构
徐小平老师说,“创业的基础其实就是两个,一个是团队,一个是股权结构”,“股权结构不合理,这个公司一定做不成”。
股权是企业稀缺的战略资源,如果一开始没设计好的话,会给未来人才与钱财的进入添堵。股权结构设计就是公司“蛋糕”的分配地图。
1.滴滴:价值500亿美元的股权经验
2.不同“蛋糕”分法会影响到公司未来“蛋糕”大小
要把蛋糕做大,少不了这几个东西:
3.股权结构设计三大目标好的股权结构设计有三个目标:
4.股权设计:越晚做,成本越大,难度越大
二、控制权制度设计
创始人在不控股的情况下,是否也能维持对公司的控制权?
1.京东模式:投票权委托
刘强东的投票权,就是通过投票权委托的方式实现的。在京东上市前,刘强东持有公司约20%股权,但是通过投票权委托制度,有些投资方将其投票权委托给了刘强东行使,他享有公司50%多投票权,通过制度设计放大了他的投票权。
2.视源模式:一致行动人协议
视源股份的五个发起股东之间签了一致行动人协议。对于公司重大决策,五个发起股东之间保持一致行动。通过这种制度设计也可以放大股东的投票权。
3.蚂蚁金服模式:持股平台(有限合伙)
蚂蚁金服持股的股东人数很多,但在工商登记层面很简单,团队就两个股东,一个叫杭州君瀚,一个叫杭州君澳,都是通过有限合伙的模式。这两个公司背后有两类合伙人,一类叫普通合伙人,一类叫有限合伙人。普通合伙人指向同一个公司——杭州云铂,后面指向同一个人——马云。经营团队的控制权100%在他手里面。
4.海底捞模式:持股平台(有限公司)
最早的时候,海底捞的4个发起人股东各占25%的股份。后来团队内部做了股权调整,调整完后有两类股东:自然人股东和法人股东。自然人股东加起来占到海底捞50%股份,静远投资有限公司作为法人股东,也占了海底捞50%股份。静远投资有限公司层面的张勇夫妇加起来占了海底捞68%的股份。在公司法里面,拥有2/3以上股份是属于绝对控股型。通过有限公司的这种持股平台,也能放大实际控制人的投票权。
有限合伙和有限责任公司都能作为持股平台,这两个区别在什么地方?
01.控制权取得的原因不一样。有限合伙的控制权不是基于股权比例,而是基于股东身份,哪怕只有1%的股份,手里也有投票权;有限公司的控制权要求控制人拥有半数以上的股权,或通过其他协议获得。
02.税负也不一样。有限合伙企业没有企业所得税,有限责任公司有企业所得税。大部分公司的高管跟员工是有限合伙的方式,但是很多核心经营团队股东是有限责任公司的方式。有限责任公司从形式上多了一层税,但也多了很多税务筹划空间。
5.华为模式:虚拟受限股
在工商登记层面,任正非只持有华为1.01%股份,但牢牢控制华为。员工主要通过虚拟受限股持有华为股权。“虚拟受限股”,顾名思义,一是虚拟股权,二是有权利限制的股权。区别于实股,虚拟受限股的三大特点是:第一没有工商登记,第二没有投票权,第三只有阶段性的分红权。员工这些股份更多是利益共享,不涉及投票权,所以任正非虽然只有1点多股份,但是实质控制权还是很强的。
6.百度/京东/Twitter模式:AB股计划
AB股就是把公司的股票分成两类,A类1股只有1个投票权,B类1股有多个投票权。百度1个B股有10个投票权,京东1个B股有20个投票权,Twitter是1个B股有70个投票权。京东目前最大的股东是腾讯,但是刘强东还是公司实际控制人。
在大众创业万众创新的大环境下,传统的雇佣制必定会被颠覆,取而代之的则是合伙人制,合伙人时代,你会做出改变吗?一代人的升起来代表另外一代人会落下去。有人说:“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”。希望我们能引领时代的发展,顺应趋势,让长江后浪推前浪,前浪永远站在浪尖上。